1 • .... ·:·, •­ 1 • 1 .. .-.. .' .. .. 1.-DATOS PERSONALES: l. Apellido/s: DOMÍKGlJEZ 2. Nombre/ s:JUAN MA1'\1UEL 3. Sexo: MASCUL INO 4. Fecha de nacimiento: 04/11/1975. -Edad: 42 5. Lugar de nacimiento: LA PLATA, PROVINCIA BUENOS AIRES. 6. Nacio nalidad:ARGE NTINA 11. Documento de Identidad : Tipo (marcar con una cruz): Dl\TI LE. O Número: 24.892.489 Copia certificada agregada a fs. _1_.- (Concurso: _ 12. Certificado de Antecedentes Penales (Reincidencia): L.C. J Fecha de emis ión: 12/06/2018.(roifonn? w.Jtlm!17t0, el certifu:atW no ¡xxlrá terK:r um antdación ml)O"t de seis (6) m:ses a lajedJa de i aipciónp Número: P10799150 Fecha de inicio de trámite: 05/06/ 2018. Número: 01107375449 Copia agregada a fs. _2_.-(Concurso: _, ) • 11.- TÍTULO DE ABOGADA/ 0: Universidad: UNIVERSIDAD DE BUENOS AIRES / / il image 1 Fecha de culminación de estudios: 27111/1999 1 Fecha de expedición: 13/04/2000. Legalización de Universidad. Fecha: (TIENE SELLO DE INTERVENCIÓN DE LA DIRECCIÓN DE TÍTULO Y PLANES DE LA SECRETARÍA ACADÉMICA DE LA U.B.A SIN CONSIGNACIÓN DE FECHA). Legalización de Ministerio de Educación de la Nación. Fecha: 15/05/2000.(corfornr: re¡farrento, el título debe encontrarse legalizado por la Unúersidad que lo expidió y por el Ministerio de E dumción de la Nación)4 Copia certificada agregada a fs. _3_.- (Concurso: , SE ADJUNTAN: TÍTULO DE PROCURADOR23/9/1998 fs. _4_.- (Concurso: , TÍTULO DE BACHILLER UNlVESITARlO EN DERECHO 17/11/1997 fs. _5_.- (Concurso: , III.- ANTECEDENTES: Los antecedentes serán evaluados de acuerdo con las pautas y puntajes máximos establecidos en los incisos del art. 42 del Reglamento de Concursos, conforme se indica en cada caso. El puntaje máximo que se podrá obtener por los antecedentes laborales es de treinta (30) puntos más quince (15) puntos adicionales por especialización funcional o profesional con relación a la vacante.5 Los antecedentes no declarados no serán evaluados aún cuando se haya presentado documentación que se refiera a ellos. Tampoco se considerarán los antecedentes declarados pero carentes de la documentación respaldatoria. Conforme lo establecido en el art. 41 del Reglamento de Concursos, la evaluación de los antecedentes se efectuará una vez concluidas las pruebas de oposición escrita y oral.6 III.l. ANTECEDENTES LABORALES Y/0 PROFESIONALES (art. 42. incs. a) yb) del Reglamento de Concursos): Los antecedentes laborales previstos en los incs. a) y b) del art. 42 del Reglamento de Concursos, podrán ser evaluados hasta con un máximo de treinta (30) puntos. Asimismo podrán asignarse hasta quince (15) puntos adicionales por "especialización funcional o profesional con relación a la vacante"7. Al completar el formulario, indicar los cargos desempeñados desde la obtención del título de abogada/ o y/ o matriculación, ordenados cronológicamente a partir del actual o más reciente. En el supuesto de invocar más de un antecedente correspondiente a este inciso, reproducir el Ítem delformulario las veces que sea necesario. En el supuesto de tratarse de "cargos de empleados" inherentes a la "carrera judicial", desempeñadosen la misma dependencia, consignarlos en el mismo Ítem, en "cargo desempeñado", uno a continuación del otro, desde el actual o más reciente (por ej. oficial mayor, oficial, escribiente). En igual sentido, completar el Ítem "período de actuación", consignando los mismos uno a continuacióndel otro, unificando en el Ítem "total" el tiempo de desempeño resultante de la suma de todos. Al completar los campos correspondientes a "Experiencia en la gestión" y "Experiencia en la coordinación de equipos de trabajo" acordes con la responsabilidad del cargo concursado, como así también el correspondiente a "Especialización funcional o profesional con relación a la vacante", consigne -en un máximo de treinta (30) renglones por Ítem, interlineado sencillo, con letra garamond 13-las actividades que considere más relevantes y/ o ilustrativas en relación con las materias y funciones inherentes al cargo concursado. Marque con "X", la opción que corresponda. image // .....--­ / /f/// ..·.· l i' ;.f / of! 111.1.A ANTECEDENTES LABORALES EN EL MI TE-RÍd / PÚBLICO FISCAL: (ordenados cronológicamente a panir del actual reciente) 1/ 1 1 l / 1 !Í Cargo desempeñado: FISCAL GENERAL ADJUNTO Dependencia: FISCALÍA GENERAL ANTE LA CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO Jurisdicción: Nacional CABA rg Provincial D Período de actuación. Desde: 01/08/2017. Hasta: 1 1 Naturaleza de la designación: Directa X Efectivo Contratado Ad-Honorem Por Concurso Interino Ad·Hoc Adjunto Subrogante X Otro (describir): Licencias extraordinarias por razones: Científicas O Culturales O ParticularesO Período. Desde: 1 1 . Hasta 1 1 Con D sin O goce de haberes Sanciones disciplinarias: Motivos del cese: CONTINÚA Certificado de servicios y sanciones expedido por el empleador. (No resulta suficiente la presentación de resducione; de desifJ1i1Ción En caso de =pondera certif=ión de carg:¡ y/ ofimciérn desempeñada en la aaualidad, la nisnu del:x:rá ser de fer:ha rrriente), agregado a fs. _6_(Concurso: ¡ Experiencia en la gestión acorde con la responsabilidad del cargo concursado. Descripción: Lafunción de Fiscal General Adjunto que vengo desempeñado desde agosto de 2017 está íntima einmediatamente relacionada con la del cargo de Fiscal General para el que se concursa. Ello esasí, no sólo porque - distribución de trabajo mediante· ambos fiscales actúan ante la CámaraNacional de Apelaciones del Trabajo; sino, principalmente, porque el Fiscal General Adjunto esel reemplazante natural del Fiscal General, tal como lo disponía el artículo 38 de la ley 24946(hoy derogada). Vale des car que el suscripto en distintas ocasiones hubo de reemplazara! Dr.Eduardo Alvarez en ocasión de que usufructuara licencias ordinarias llevando adelante el trabajocorrespondiente a ambas funciones fiscales. Experiencia en la coordinación de equipos de trabajo acorde con la responsabilidad del cargo concursado. Descripción: El rol de Fiscal General Adjunto permite distribuir tareas propias del Fiscal General en lo que refiere al t -. ·, : \ • oC, •- ' ,' > manejo y gestión de los equipos de trabajo. No sólo en lo atinente al plantel de agentes yfuncionarios de la Fiscalía General en sí; sino, también, en lo que respecta a la interacción conlos fiscales de primera instancia en lo referente a cuestiones ya sean de índole administrativa o jurídica. Especialización funcional con relación a la vacante. Descripción: Claramente hay un emparentamiento indiscutible entre las funciones del Fiscal General Adjunto y el Fiscal General,que queda evidenciado por las circunstancias que las tareas entre sí -tanto con el anterior titular,como con el actual interino-, son concertadas y acordadas entre ambos magistrados. Al sóloefecto ilustrativo se acompañan algunos dictámenes que dan cuenta de dicha actuación, llevada acabo en centenas de ocasiones, como puede apreciarse con la compulsa del Protocolo de laFiscalía General. Más aun, se agrega dictamen que da cuenta de la intervención del suscriptocomo representante el MPF ante la Alzada laboral, luego de la renuncia de la Dra. María CristinaPrieto (ex Fiscal General Adjunta) y ante la excusación formal del otrora titular de la FiscalíaGeneral. Documentación respaldatoria agregada a fs. _9/21 .- (Concurso: o Cargo desempeñado: MAGISTRADO A CARGO Dependencia: PROGRAMA ESPECIALIZADO EN DERECHOS DEL TRABAJO DE LA PROCURACIÓN GENERAL DE LA NACIÓN Jurisdicción: Nacional CABA tg Provincial D Período de actuación. Desde: 07/09/2016. Hasta: 1 1 Naturaleza de la designación: image Directa Por Concurso Efectivo Interino Contratado Ad-Hoc Ad-Honorem Adjunto Subrogante Otro (describir): Licencias extraordinarias por razones: Científicas D Culturales D Particulares D Período. Desde: 1 1 . Hasta 1 1 Con O sin O goce de haberes Sanciones disciplinarias: Motivos del cese: CONTINÚA Certificado de servicios y sanciones expedido por el empleador. (No resulm sufoiente lapresentdciónderesducianes de desif!!ldCÜrn En caso dewncsponder a certificacióndecargp y/ofunción deserrpeñada en la actualidad, la rrisrru deberá ser de f!Xha miente), agregado a fs. _6_(Concurso: _; l' /1 f .;:: <).i­ l :;;y;·: 1 lv 1 o? f/ "'':·JUJ':·''--'-·:·: _·.::;,,_,- ...:..•:e:...-. ·-:,: .e _ // 1¡ Expe en }a en la gestión acorde la responsabilidad del carg >-';_n ursado.Descnpcwn: El Programa Espec1ahzado en Derechos del TrabaJO fue cread_3(/mediante Resolución PGN n° 2568/16, con el objetivo de colabo:rr co s diferentes áreas del Ministerio Publico Fiscal que así lo requieran en la-.érbíJ;ilde sus competencias, poniendo énfasisen mejorar la capacidad de respuesta/que posibilite un adecuado servicio de justicia en materialaboral. Y tiene por misión fortalecer el rol activo del MPF en materia laboral, colaborando conlas fiscalías y articulando con las diferentes áreas y dependencias del organismo, para aseguraruna intervención eficaz en los conflictos que derivan de sus relaciones, donde suelen verificarsesituaciones de vulneración de derechos de los/ as trabajadores/ as o de notoria asimetría entre laspartes. Con ese mismo fin, sefomenta la vinculación institucional con organizaciones sociales, sindicales y profesionales.Claramente, tales funcionalidades atañen a las del cargo de Fiscal General que se procura en el concurso. Experiencia en la coordinación de equipos de trabajo acorde con la responsabilidad del cargoconcursado. Descripción: las funciones como titular del Programa requieren de destreza en elmanejo en equipos de trabajo; tanto frente al plantel interno de estitpe interdisciplinaria comofrente al exterior, en particular con los distintos fiscales relacionados con temas laborales. Especialización funcional con relación a la vacante. Descripción: el Programa, como se decía,tiene entre sus funciones: - Colaborar y asistir a las fiscalías para mejorar la capacidad derespuesta;- Disponer un plan de capacitación específico; - Desarrollar instancias de investigación y análisis sobre la conflictividad en las relaciones laborales;- Elaborar herramientas estratégicas de intervención fiscal y evaluar el cumplimiento de la normativa laboral;- Coordinar con Procuradurías, Unidades, y Direcciones del Ministerio Publico Fiscal y colaborar con los 1as magistrados/ as de los demás fueros; - Entablarlazos institucionales con organizaciones sociales, sindicales y profesionales a fin de promover elfortalecimiento del MPF en el ámbito de la Justicia Nacional del Trabajo. Documentación respaldatoria agregada a fs. _22/29_.- (Concurso: _, Cargo desempeñado: FISCAL Dependencia: FISCALÍA NACIONAL DEL TRABAJO N° 3 Jurisdicción: Nacional CABA tg Provincial D Período de actuación. Desde: 01/03/2017. Hasta: 31/05/2018. Naturaleza de la designación: Directa Efectivo Contratado Ad-Honorem Subrogante Por Concurso Interino Ad-Hoc Adjunto X Otro (describir): Licencias extraordinarias por razones: Científicas O Culturales D Particulares D Período. Desde: 1 1 - . Hasta-1-1­ Con D sinD goce de haberes Sanciones disciplinarias: Motivos del cese: DESIGNACIÓN DE OTRO FISCAL SUBROGANTE Certificado de servicios y sanciones expedido por el empleador. (No multa suficiente la¡rresentaci!m de moluciorv:s de deií§Wi!m En caso de =pondera certifo:aaón de caryp y/ ofunción de;empeñada en la actualidad, la msrm clelxrá ser de fetha roiente), agregado a fs. _6_(Concurso: _, Experiencia en la gestión acorde con la responsabilidad del cargo concursado. Descripción: La gestión como fiscal subrogante de la fiscalía del trabajo N° 3, simultánea con la del ejercicio de mi rol fiscal en la fiscalía de mi titularidad y la titularidad del Programa Especializado en Derechos del Trabajo, demuestra la capacidad de respuesta del concursante y, su vez, la eficaz organización de la tareas en los distintos equipos de las oficinas. Se pone de resalto a fines ilustrativos que durante el año 2017 esta oficina intervino en 17957 expedientes, distribuidos 2164 con dictamen y 15793 en notificaciones; en las cuales se realizaron 1315 actos promovidos de oficio (tal como consta en el informe anual 2017 incorporado por la aplicación MiPortal). Experiencia en la coordinación de equipos de trabajo acorde con la responsabilidad del cargo concursado. Descripción: se remite al cargo de fiscal titular fiscalía 5. Especialización funcional con relación a la vacante. Descripción: se remite al cargo de fiscal titularfiscalía 5. Documentación respaldatoria agregada a fs. .- (Concurso:----' Cargo desempeñado: FISCAL Dependencia: FISCALÍA NACIONAL DEL TRABAJO N° 5 Jurisdicción: Nacional CABA Provincial D Período de actuación. Desde: U/12/2014. Hasta: 1 1 Naturaleza de la designación: Directa Efectivo Contratado Ad-Honorem Subrogante Por Concurso Interino Ad-Hoc Adjunto Otro (describir): Licencias extraordinarias por razones: image Científicas D Culturales D Particulares D Período. Desde: 1 1 . Hasta 1 1 Con O sin O goce de haberes Sanciones disciplinarias: Motivos del cese: CONTINÚA Certificado de servicios y sanciones expedido por el empleador. (No resulta sufoientela presentaci!mde resoluciones de desigpacifm Encaso de oorrespander acertifimcióndeca'I(!Jylo fimción desenpeñada en la aaualidad, la rrismz deberá ser de frxhamiente), agregado a fs._6_(Concurso: Experiencia en la gestión acorde con la responsabilidad del cargo concursado. Descripción: la responsabilidad del cargo de Fiscal de primera instancia, de alguna manera, se relaciona con las del Fiscal General, pues, al fin y al cabo, el fiscal de cámara ejerce la representación del Ministerio Público Fiscal ante la Alzada. Así lo pregonaba con toda claridad la ley 24946 (hoy derogada) en su artículo 37. En lo que respecta a la fiscalía N° 5, resalto que según el informe anual de 2017 la oficina intervino en 23.660 expedientes, distribuidos 3366 con dictamen y 20294 en notificaciones; en las cuales se realizaron 1199 actos promovidos de oficio. Experiencia en la coordinación de equipos de trabajo acorde con la responsabilidad del cargo concursado. Descripción: la conservación y fomento de un equipo de trabajo que permita la gestión de las dependencias del MPF, sea cual sea la instancia ante la cual actúen, resulta indispensable. A tal fin, el suscripto ha participado de numerosos cursos de formación sobre la temática, tanto en la órbita del MPF, como así también en el instituto UNITARde la ONU, y el Gobierno de la Comunidad Autónoma de la Rioja (España); cuyas constancias han sido glosadas en los acápites respectivos de antecedentes de formación. Especialización funcional con relación a la vacante. Descripción: Absoluta y descripta por el artículo 31 de la ley 27148. Se acompañan constancias de dictámenes y resultado del concurso por el cual se accedió al cargo, quedando ubicado en el primer lugar. Documentación respaldatoria agregada a fs. _30/ 42_.- (Concurso:----' Cargo desempeñado: FISCAL Dependencia: FISCALÍA NACIONAL DEL TRABAJO N° 5 Jurisdicción: Nacional CABA t9 Provincial D Período de actuación. Desde: 15/05/20U. Hasta: 11/U/2014. Naturaleza de la designación: Directa [K] Por Concurso D § Efectivo Contratado Ad-Honorem Subrogante Interino Ad-Hoc Adjunto X Otro (describir): Licencias extraordinarias por razones: Científicas O CulturalesD ParticularesD Período. Desde: 1 1 . Hasta 1 1 Con D sin O goce de haberes Sanciones disciplinarias: Motivos del cese: JURÓ COMO FISCAL TITULAR Certificado de servicios y sanciones expedido por el empleador. (No mtdta suficiente lapmentacíóndemducíones de desi?fk1Ción En caso de ccrm:spondera cr:rtifi=iónde cargJy/ofunción desempeñada en la aaualidad, la rrisrrn. delx:rá ser de ftxha miente), agregado a fs. _6_(Concurso: _, Experiencia en la gestión acorde con la responsabilidad del cargo concursado. Descripción: la funciones del fiscal subrogante están identificadas con las del fiscal titular, razón por la cual, me remito a los cargos respectivos. Experiencia en la coordinación de equipos de trabajo acorde con la responsabilidad del cargo concursado. Descripción: Especialización funcional con relación a la vacante. Descripción: Documentación respaldatoria agregada a fs. _34/37_.-(Concurso: _, Cargo desempeñado: SECRETARIO LETRADO DE LA PROCURACIÓN GENERAL DEL TRABAJO. Dependencia: FISCALÍA GENERAL ANTE LA CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO Jurisdicción: Nacional CABA tg Provincial D Período de actuación. Desde: 24/07/2008. Hasta: U/1212014. Naturaleza de la designación: Directa Efectivo Contratado Ad-Honorem Subrogante PorConcurso Interino Ad-Hoc Adjunto Otro (describir): Licencias extraordinarias por razones: image Científicas O Culturales D Particulares D Período. Desde: 1 1 . Hasta 1 1 Con O sin O goce de haberes Sanciones disciplinarias: Motivos del cese: RENUNCIA POR JURA COMO FISCAL Certificado de setVicios y sanciones expedido por el empleador. (No resulta suficiente laprm:maciónde resoluciones de desif[U1-Ción En caso de o:rmsponder a certifo:acióndecafí!Pylo fund!rrz desempeñada en la aaualidad, la nisrrn delx:rá ser de frxha miente), agregado a fs._6_(Concurso: _, Experiencia en la gestión acorde con la responsabilidad del cargo concursado. Descripción: Lafunción del Secretario Letrado de la Procuración General del Trabajo conlleva las responsabilidades correspondientes a un cargo de funcionario de alta jerarquía, que dentro de laórbita de una fiscalía de cámara se vinculan con la organización y supetVisión de la tarea diariade todo el plantel. Así como, también, la coordinación de la distribución de tareas entre el FiscalGeneral y el Fiscal General Adjunto, y la de éstos con los fiscales de primera instancia. Además,el suscripto era quién participaba de las reuniones de la Comisión de Jurisprudencia de la CNAT. Experiencia en la coordinación de equipos de trabajo acorde con la responsabilidad del cargoconcursado. Descripción: las múltiples relaciones funcionales administrativas que atraviesan laFiscalía General del Trabajo exigen una aceitada relación de los integrantes de los equipos detrabajo entre sí, y de los distintos equipos en relación con otros. Nótese que la FGT es un nexovinculante entre la PGN y las fiscalías de primera instancia, y entre éstas y la Cámara; como asítambién la CNAT y la PGN. Ello requiere una emprolijada y cuidada labor cotidiana y laformación de agentes cada vez más capacitados_. Especialización funcional con relación a la vacante. Descripción: El Secretario Letrado es quientiene, en primer lugar, el primer contacto con los expedientes que arriban a la fiscalía, y muchasveces -consciente del criterio del titular de la dependencia- orienta la elaboración de los proyectosde dictámenes y sus soluciones. Todo lo cual, evidencia la íntima tarea relacionada con la delFiscal General, quién muchas veces, encuentra en el Secretario Letrado un fundamental apoyopara la realización del rol fiscal de la oficina. Se acompaña copia del dictamen final del jurado enel concurso de oposición y antecedentes para Secretarios de Segunda Instancia de la JusticiaNacional del Trabajo (invocado por el Dr. Álvarez al formularla propuesta del suscripto) Documentación respaldatoria agregada a fs. _43/ 47_.· (Concurso: , Cargo desempeñado: PROSECRETARIO ADMINISTRATIVO; JEFE DE DESPACHO RELATOR; OFICIAL MAYOR RELATOR ¡ Dependencia: FISCALÍA GENERAL ANTE LA CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO Jurisdicción: Nacional CABA tg Provincial D Periodo de actuación. Desde: 01/07/2004. Hasta: 24/07/2008. Naturaleza de la designación: Directa Efectivo Cont:rntado Ad-Honorem Subrogante Por Concurso Interino Ad-Hoc Adjunto Otro (describir): Licencias extraordinarias por razones: Científ:casO CulturalesO Particulares (DESEMPENO DE OTRO CARGO EN P.J.N.) Periodo. Desde: 04/06/2007. Hasta 24/07/2008. Con D sin [!]goce de haberes Sanciones disciplinarias: Motivos del cese: PROMOCIÓN A SECRETARIO LETRADO DE LA PROCURACIÓN GENERAL DEL TRABAJO Certificado de servicios y sanciones expedido por el empleador. (No resulta suficiente la preserrtaci!mde resolucione; de desií§1t1Ci!m En caso de =pandera oertifo:ación de car¡py/ofunción desempeñada en la aaualidad, la rrisrrn deberá ser de ferha reiente), agregadoa fs. _6_(Concurso: _; Experiencia en la gestión acorde con la responsabilidad del cargo concursado. Descripción: Como Relator del ex Fiscal General, el suscripto logró incorporar un método de trabajo minucioso, serio, rápido y eficaz en el manejo de los distintos conflictos que pasan por la fiscalfa general. Experiencia en la coordinación de equipos de trabajo acorde con la responsabilidad del cargo concursado. Descripción: Como Prosecretario Administrativo asumí una rol trascedente en lo referente a la organización del trabajo de los relatores, que se verificaba en la distribución de la tarea y una primera nota sobre la catalogación del expediente y, si era posible, una posible solución. Especialización funcional con relación a la vacante. Descripción: Documentación respaldatoria agregada a fs. .- (Concurso: _, III.l.B. ANTECEDENTES LABORALES EN EL MINISTERIO PÚBLICO DE LA DEFENSA: (ordenados cronológicamente a partir del actual o más reciente) Cargo desempeñado: Dependencia: Jurisdicción: Nacional CABA image BProvincial D Período de actuación. Desde: 1 1 Hasta: 1 1 Naturaleza de la designación: Directa Efectivo Contratado Ad-Honorem Subrogante Por Concurso Interino Ad-Hoc Adjunto Otro (describir): Licencias extraordinarias por razones: Científicas O Culturales D ParticularesD Período. Desde: 1 1 . Hasta 1 1 Con O sin O goce de haberes Sanciones disciplinarias: Motivos del cese: Certificado/ s de servicios y de sanciones, expedido por el empleador. (No multa sufoiente la preserrtacifm de reduciones de de;ignación En caso de wrresponder a rertifi=ián de cargoy/o funciónde;empeñada en la aaualidad, la nisrrn delxrá serdefrxha w:iente), agregado a fs. _. (Concurso: J Experiencia en la gestión acorde con la responsabilidad del cargo concursado. Descripción: Experiencia en la coordinación de equipos de trabajo acorde con la responsabilidad del cargo concursado. Descripción: Especialización funcional con relación a la vacante. Descripción: Documentación respaldatoria agregada a fs. .- (Concurso: J l. ·r-_,_ III.l.C. ANTECEDENTES LABORALES EN EL PODER JUDICIAL: (Ordenados cronológicamente a partir del actual o más reciente) Cargo desempeñado: PROSECRETARIODE CÁMARA Dependencia: SALA 11 DE LA CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO Jurisdicción: Nacional CABA rg Provincial D Periodo de actuación. Desde: 04/06/2007. Hasta: 23/07/2008. Naturaleza de la designación: Directa Efectivo Contratado Ad-Honorem Subrogante Por Concurso Interino X Ad-Hoc Adjunto Otro (describir): Licencias extraordinarias por razones: Científicas D Culturales D Particulares D Periodo. Desde: 1 1 . Hasta 1 1 . Con O sin O goce de haberes Sanciones disciplinarias: Motivos del cese: RENUNCIA AL INTERINATO POR DESIGNACIÓN COMO SECRETARIO LETRADO DE LA PROCURACIÓN GENERAL DEL TRABAJO Certificado/ s de servicios y de sanciones, expedido por el empleador. (No resulta sufoiente la presenJación de resducione; de desi En caso de o:rrresponder a cmifimcíón de cargo y/ofúrKióndeserrpeñada en la aaualidad, la nisrrn deberá ser defecha miente), agregado a fs. _7_. (Concurso: _; Experiencia en la gestión acorde con la responsabilidad del cargo concursado. Descripción: Cabeponer de relieve que durante mi interinato como Prosecretario Letrado de la Sala 11 de laCNAT, actúe como funcioanrio colaborador de la Cámara Nacional de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo Federal (Sala Ill) en lo relativo a los expedientes correspondientesal denominado "corralito". Tareas ésta que, distribución del trabajo mediante con la Secretaria,sólo reposaba en la prosecretaria letrada, en exclusividad. Además, el suscripto era quiénparticipaba de las reuniones de la Comisión de Jurisprudencia de la CNAT. Experiencia en la coordinación de equipos de trabajo acorde con la responsabilidad del cargoconcursado. Descripción: En la Sala 11 el suscripto además de participar activamente en laredacción de proyectos de resoluciones y sentencias de toda índole (como así también para laSala III CAF), supervisaba . el despacho y controlaba la labor administrativa de los funcionarios de menor ' ¡erarqm a. r{ .¿. FOI.IO ­ '"'f-:>o·. .·....... ..-. · /' / }' •'-:> . ·'·· 11 , .. . .. / 1 ' ¡/i / p¡:•·=:·::.'::: \(!:.:;:.¡e:::: L:f":.•'.L e::,:: L ;.::\C!Occ {!'/ ¡' ¿!! 1. / .......----------x· /¡ Especialización funcional con relación a la vacante. Descg¡'jcí3n: En ryfrol deprosecretario letrado supervisaba y seleccionaba expedientf tanto para¡é-nviar envista 1 Mini terio Público Fiscal,. como así ?Ibién, proyecitab_;;dis ución del traba¡o mediante con la Secretana- las deCislOnes correspo;:i ,/ ' """•··---·--­ _ ' ¡.- , -\ · ' ,¡.c.\Cl<... ,, ' // Al !V Acredita orientación en la carrera de grado: , /Í /¡1 Título obtenido: ABOGADO CON ORIENTACION ':EN q{o DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL agregado a fs. _51_.­(c;bncurso: f_J Rama del Derecho: DERECHO DEL TRABAJO / /Universidad: UNIVERSIDAD DE BUENOS AIRES - FACULTAD DE DERECHO Fecha de culminación de los estudios: NOVIEMBRE DE 1999 Programa de la carrera agregado a fs. _52/53_.- (Concurso: j Detalle y calificación de materias y/ o cursos aprobados: LAS CORRESPONDIENTES AL CICLO PROFESIONAL ORIENTADO (CPO) DE LA CARRERADE ABOGACÍA (13 CUATRIMESTRALES; 1 TRIMESTRAL; Y S BIMESTRALES) SE DETALLAN ÚNICAMENTE -PORHACERALAORIENTACIÓN- LAS ESPECÍFICAS DEL DEPARTAMENTO EN DERECHO DEL TRABAJO: DERECHO DE LAS RELACIONES INDIVIDUALES DEL TRABAJO DERECHO DE LAS RELACIONES COLECTIVAS DEL TRABAJO TEORÍA GENERAL DEL DERECHO DEL TRABAJO DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL CONSTITUCIONALISMO SOCIAL DERECHO PROCESAL CONSTITUCIONAL APLICADO AL DERECHO DEL TRABAJO Certificado analítico agregado a fs. _52/53_.- (Concurso: j Cantidad total de horas cursadas presenciales: Cantidad de horas cursadas no presenciales Título y materia de la Tesis/Tesina/Trabajo Final: Calificación: Tribunal examinador (integrantes): Acreditación CONEAU al momento de la cursada: SI (J NO (J. Categorización: A (J, An (J; B (J, Bn(J; C (J, Cn(J. Otra documentación respaldatoria agregada a fs. .- (Concurso: _; Cursos aprobados como parte de un Doctorado. Master ó Especialización en Derecho. incompletos: Corresponde consignar en este Ítem los cursos realizados como parte de carrera/ s de doctorado/ s, maestría/ s o especialización/ nes incompleta/ s o estando pendiente de aprobación la tesis, tesina o trabajo final, o que por cualquier otra causa no se hubiera expedido aún el título. En el supuesto de haber aprobado cursos correspondientes a distintos doctorados, maestrías y especializaciones, reproducir el Ítem las veces que sea necesario; agrupándolos en su caso, en el siguiente orden: en primer lugar los correspondientes a doctorados, luego de maestrías y finalmente los inherentes a especializaciones. En su caso, agruparlos por institución y ordenarlos cronológicamente, a partir del más actual. Título de la carrera que cursa: DOCTORADO EN DERECHO DEL TRABAJO, PREVISIÓN SOCIAL Y DERECHOS HUMANOS Rama del Derecho: DERECHO DEL TRABAJO Universidad: UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA - FACULTAD DECIENCIAS JURÍDICAS Y SOCIALES - ESCUELA DE POSGRADO Duración de la carrera: COHORTE 2010/2012 Programa de la carrera agregado a fs. _54/57_.- (Concurso: _ , Cantidad de horas de la totalidad de la carrera. Presenciales No presenciales O Detalle de cursos o materias aprobada/ s, calificación/ nes y fecha/ s: SE APROBÓ LA TOTALIDAD DE LAS MATERIAS, QUEDA PENDIENTE PRESENTACIÓN Y DEFENSA DE LA TESIS: -EL DERECHO DEL TRABAJO Y LOS DERECHOS HUMANOS -LOS DEFENSORES DEL PUEBLO -INSTRUMENTOS INTERNACIONALES QUE CONFORMAN EL SISTEMA DE DERECHOS HUMANOS -UNIVERSALIDAD DE LOS DERECHOS HUMANOS -LA PREVISIÓN SOCIAL Y LA SEGURIDAD SOCIAL -GLOBALIZACIÓN Y RELACIONES LABORALES: ESPECIAL IMPACTO EN EL TRABAJO MIGRANTE Y SU REGULACIÓN -LOS INFORTUNIOS DEL TRABAJO Y LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES -DERECHOEMPRESARIAL YLAEMPRESA -EL EMPLEO, SUB EMPLEO Y DESEMPLEO -DERECHO Y GARANTÍAS SINDICALES DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA -DERECHO DE DAÑOS LABORALES YLACORRECTAAPLICACIÓN DE LA JUSTICIA -TEORÍA GENERAL DEL DERECHO DEL TRABAJO -LOS TRATADOS DE LIBRE COMERCIO Y LA APLICACIÓN DE LAS FRONTERAS DEL CAPITAL TRANSNACIONAL -LA INFORMÁTICA Y LAS TELECOMUNICACIONES. SU INFLUENCIA EN EL DERECHO DEL TRABAJO -LA GLOBALIZACIÓNDE LA ECONOMÍA Y LA NEGATIVA A LA SOCIALIZACIÓN DE LA RIQUEZA -LA SUSTITUCIÓN DEL DERECHO LEGISLADO POR EL DERECHO NEGOCIADO DEL TRABAJO -LA CONSTITUCIÓN Y SU PODER. Y EL DERECHO ELECTORAL -EL TRABAJO COMO DERECHO Y NO COMO MERCANCÍA, COMO INSTITUCIÓNBÁSICA DEL DERECHO DEL TRABAJO /1/ >- ••¡.\C;Ci .\.......!: ' * 0).:1 ' ' ' /¡;1 1 CX Por Concurso !-- . / Directa Efectivo Contratado !--Interino / //1--Rentado r / ..r:í0tro Ad-Honorem f (describir): / Documentación Respaldatoria: Certificado expedido por la Univefsidad o Institución( á ronstar carg;/s deempeñado/s, rrnte!Ws o arrsa; diaados y períalo de ejercicio. No resulta suficiente fa preserrlación de resolucione; de deigpación o de dtx:urrmtadfm expedida por prrf15ores a carg; de fas cátedras y/ o arrsa;. Rl5pecto del ejerciciodoa:nte aaua4 fa a:rtifo:ación á ser defrxlJa reciente) 1¡ ¡·/ Certificado respaldatorio agregado a fs. _131_.- (Concurso: _, Relación de la materia o curso dictado con la especialidad del cargo vacante. Descripción: DIRECTA E INMEDIATA Universidad/Institución: UNIVERSIDAD DE BUENOS AIRES-FACULTAD DE DERECHO Título de la Carrera: ABOGACÍA Rama del Derecho: DERECHO DEL TRABAJO En su caso, indicar y/ o transcribir la normativa de la que resulte su equivalencia con la docencia universitaria: D Materia o curso dictado: ELEMENTOS DE DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL Grado Posgrado Presencial X No presencial_ Cátedra: AMANDA CAUBE T Cargo desempeñado: Profesor titular J.T.P. Asociado Ayudante de 2da Adjunto Invitado Ayudante de 1ra Otro (describir): Ayudante Período de ejercicio. Desde: 16/11/2005. Hasta:_/_/_.:= Por Concurso § Designación: Directa Efectivo Contratado 1-- Interinof-=- Rentado X Otro Ad-Honorem (describir): Documentación Respaldatoria: Certificado expedido por la Universidad o Institución( á ronstar carg;/s deempeñado/s, rrnterU:is o arrscs diaados y períalode ejercicio. No resulta suficiente fa preserrlación de resolucione; de deigpación o de dtx:urrmtadfm expedida por prrf15ores a carg; de fas cátedras y/ o arrsa;. Rl5pecto del ejercicio doa:nte aaua4 fa a:rtifo:ación á ser defrxlJa reciente) Certificado respaldatorio agregado a fs. _132_.- (Concurso:---' ' ·, :( "¡'" Relación de la materia o curso dictado con la especialidad del cargo vacante. Descripción: DIRECTA E INMEDIATA Universidad/Institución: UNIVERSIDAD DE BUENOS AIRES- FACULTAD DE DERECHO Título de la Carrera: ABOGACÍA Rama del Derecho: DERECHO DEL TRABAJO En su caso, indicar y/ o transcribir la normativa de la que resulte su equivalencia con la docencia universitaria: D Materia o curso dictado: ELEMENTOS DE DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL Grado Posgrado Presencial X No presencial_ Cátedra: AMANDA CAUBE T Cargo desempeñado: Profesor titular J.T.P. Asociado Ayudante de 2da Adjunto Invitado Ayudante de 1ra Otro (describir): Ayudante Período de ejercicio. Des de: 02/06/2004 hasta 16/11/2005. Designación: r-Por Concurso¡­Directa Efectivo Contratado -nten.no¡­Ad-Honorem -Rentado Otro (describir): Documentación Respaldatoria: Certificado expedido por la Universidad o Institución(c/eb;rá constar mrg/s ckempefiadNs, materias o ansos dictada yperúxfo de ejerricio. No resulta sufoienre la presentación de resolucionRs de ckif!!7'1ción o de drx:wrmtación expedida por profesores a mrg; de las cátedras y/o aa-sos. Respecto del ejercicio ckxente actual, la certifi=ión deb;rá ser deftxha roiente) Certificado respaldatorio agregado a fs. _132_.-(Concurso:----" Relación de la materia o curso dictado con la especialidad del cargo vacante. Descripción: DIRECTA E INMEDIATA Universidad/Institución: UNIVERSIDAD DE BUENOS AIRES- FACULTAD DE DERECHO Título de la Carrera: ABOGACÍA Rama del Derecho: DERECHO DEL TRABAJO (c ?fFOLI \ f 1 .·F: C'>" XJC N..."....2......_.... ·• / a-<>' * t o:: ;} / 1 !j¡ DEL SECLO 1r /ji Relación de su contenido con la especialidad del cargo concursaq!oescrip_ción: DIRECTA- SE ANALIZA LA VÍA DE IMPUGNACIÓN DE Ij GUÉRD. ,GS ¡; {J/ Fecha:2007 Editorial: NOVA TESIS EDITORIAL JURÍDICA: REVISTA NOVfTESIS DERECHO LABORAL Y RELACIONES DEL TRABAJO N° 3 / Documentación respaldatoria agregada a fs. _345/349_ o como anexo .· (Concurso: -­ Título: LAS CUESTIONES DE COMPETENCIA EN LOS RECLAMOS POR ACCIDENTES Y ENFERMEDADES DEL TRABAJO Rama del derecho: DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO Carácter de la obra: Libro Artículo de doctrina Nota 1 Comentario a fallo Reseña de jurisprudencia Capítulo de libro Nota 1 Comentario bibliográfico Reseña Bibliográfica Otro (especificar): Carácter de autoría: Autor Coordinador Traductor image B Coautor Colaborador Relación de su contenido con la especialidad del cargo concursado. Descripción: DIRECTA- SE DESARROLLA LA COMPETENCIA EN ACCIONES POR ACCIDENTES Fecha:2007 Editorial: LA LEY: DERECHO DEL TRABAJO- N° 6 JUNIO 2007 Documentación respaldatoria agregada a fs. _350/357_ o como anexo (Concurso: , Título: REVISIÓN JUDICIAL DE ACUERDOS HOMOLOGADOS ADMINISTRATIVAMENTE Rama del derecho: DERECHO PROCESAL LABORAL Carácter de la obra: Libro Artículo de doctrina Nota 1 Comentario a fallo Reseña de jurispf)Jdencia Capítulo de libro § Nota 1 Comentario bibliográfico Reseña Bibliográfica Otro (especificar): Carácter de autoría: Autor Coordinador Traductor image B Coautor Colaborador Relación de su contenido con la especialidad del cargo concursado. Descripción: DIRECTA ­ SE ANALIZAN LOS INSTITUfOS DE LA COSA JUZGADA PROVENIENTE DE ACUERDOS HOMOLOGADOS Y SU POSIBLE REVISIÓN Fecha:2007 Editorial: LEXIS NEXIS: REVISTA DE DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL N° 13 Documentación respaldatoria agregada a fs. _358/361_ o como anexo . (Concurso: / Título: COMPETENCIA EN LOS JUICIOS LABORALES UNA VEZ CONCLUIDO POR HOMOLOGACIÓN EL CONCURSO PREVENTIVO Rama del derecho: DERECHO PROCESAL Carácter de la obra: Libro Artículo de doctrina Nota 1 Comentario a fallo Reseña de jurisprudencia Capítulo de libro Nota 1 Comentario bibliográfico Reseña Bibliográfica Otro (especificar): Carácter de autoría: Autor Coordinador Traductor image B Coautor Colaborador Relación de su contenido con la especialidad del cargo concursado. Descripción: DIRECTA ­SE ANALIZA CASOS DE COMPETENCIA LABORAL Y COMERCIAL Fecha:2004 Editorial: LA LEY: DERECHO DEL TRABAJO N° 12 DICIEMBRE 2004 Documentación respaldatoria agregada a fs. _362/366_ o como anexo . (Concurso: , Título: EL ACUERDO PREVENTIVO HOMOLOGADO Y LA OPERATIVIDAD DELFUERO DE ATRACCIÓN. DISTINTAS POSTURAS JURISPRUDENCIALES. Rama del derecho: PROCESAL LABORAL Carácter de la obra: image h /_/? P""/ "''''''",G0ii CENCC'0 i'i, , ,u,e>ON Libro Artículo de doctrina Cap1'tu1o de libro ( //¿ mjlo'/1lr§ Nota 1 Comentario a fallo Reseña de jurisprudencia Carácter de autoría: Autor Coordinador Traductor Nota 1 Comentarldhlb iográ / o Reseña Bibliográfica // Otro (especificar): image B Coautor Colaborador Relación de su contemdo con la especialidad del cargo concursado. Descripción: DIRECTA SE ANALIZAN CASOS DE COMPETENCIA Y JURISPRUDENCIA DEL FUERO LABORAL Y COMERCIAL. Fecha:2004 Editorial: ASOCIACIÓN DE MAGISTRADOS Y FUNCIONARIOS DE LA JUSTICIANACIONAL:REVISTAYCONSIDERANDON°64 Documentación respaldatoria agregada a fs. _367/375_ o como anexo .- (Concurso: _; Trabajos pendientes de publicación o bajo proceso de arbitraje: Título: Rama del derecho: Carácter de la obra: Libro Artículo de doctrina Nota 1 Comentario a fallo Reseña de jurisprudencia Capítulo de libro B Nota 1Comentario bibliográficoReseña Bibliográfica Otro (especificar): Carácter de autoría: Autor Coordinador Traductor Colaborador image CoautorB Fecha de entrega a la editora o jurado evaluador: Editorial: Nota de editor agregada a fs. (Concurso:-::--...! Relación de su contenido con la especialidad del cargo concursado. Descripción: Documentación respaldatoria agregadas a fs. y/ o como anexo .- (Concurso: